法院招聘法官助理面試題及答案17套

法院招聘法官助理面試題及答案17套
目錄：
一、考官用題本
1.某市法院編外工作人員招聘面試題本和參考答案 （A卷考官用）
2.某市法院編外工作人員招聘面試題本和參考答案 （B卷考官用）
二、法官助理面試題
1.2017年8月12日xx法院招聘法官助理面試題和參考答案
2.2018年7月21日上午xx法官助理面試題和參考答案
3.2019年xx市法院招聘法官助理面試題和參考答案
4.2020年3月27日xx市中級人民法院招聘法官助理面試題和參考答案
5.2020年7月4日xx市中級人民法院招聘法官助理面試題和參考答案
6.2021年3月14日xx省法院機關公開選調(diào)公務員面試題（法官助理崗位）和參考答案
7.2021年深圳市法院合同編法官助理面試題和參考答案
8.2022年5月11日xx市事業(yè)單位面試題（合同制法官助理崗）和參考答案
9.2022年6月18日xx省高級法院遴選面試題（法官助理）和參考答案
10.2022年7月16日xx法院法官助理面試題和參考答案
11.2022年8月13日xx市中院招聘合同制法官助理面試題和參考答案
12.2023年10月30日xx市法官助理面試題和參考答案
13.2023年6月30日xx市中院法官助理面試題和參考答案
14.2023年8月25日xx區(qū)法官助理面試題和參考答案
15.2023年9月23日xx省法院法官助理面試題和參考答案
部分內(nèi)容節(jié)選；
2023年8月25日xx區(qū)法官助理面試題
 
第一題
一個由田法官辦理的執(zhí)行保全案件，在當事人申請強制執(zhí)行后，被告知由張法官辦理的當事人又向張法官申請了強制執(zhí)行，作為張法官的法官助理，你該怎么做？
第二題
法院舉辦一場邀請其他法官參觀法院的活動，這時候有一個情緒激動的群眾沖出來擾亂秩序，作為法院工作人員，你該怎么做？
第三題
你有一位律師同學，收入比你高，經(jīng)常在你面前炫耀，展示他的優(yōu)越性，作為法院的法官助理，你該怎么做？
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某市法院編外工作人員招聘面試題本和參考答案（A 卷考官用）

主考官引導語：
你好，歡迎參加今天的面試。我們希望通過面試增進對你的了解。面試時間為 8 分鐘，共 2 道題，不得超時。在回答問前，你可以先考慮一下，不必緊張。每道題回答完，請說：“回答完畢。”題目就放在桌上，請翻開，我不念題。好，現(xiàn)在計時開始。
第一題、一位負責接待信訪的同事最近心情不好，常與來訪群眾發(fā)生言語沖突，被群眾投訴后情緒低落，領導讓你與他進行溝通，你會怎么做？
測評要素：人際關系處理
參評要點：
信訪是法院密切聯(lián)系群眾的橋梁，更是監(jiān)督法院公正執(zhí)法、保障社會穩(wěn)定的前沿陣地，對維護群眾合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定具有不可忽視的重要作用。而信訪接待人員直接面對來訪群眾，稍有不慎便容易引起沖突，如果處理不到位甚至會進一步激化矛盾。面對題中情況，我會這樣處理：
第一，我會先對該同事進行撫慰疏導，穩(wěn)定其情緒。選擇工作單位以外的氣氛較輕松的場所與其進行溝通，對處理接待來訪群眾工作的難處表示理解，對該同事在工作中的優(yōu)點要給予肯定，另外也要委婉指出其與來訪群眾溝通方面存在的問題。
第二，詢問其與群眾發(fā)生沖突的原因，耐心傾聽并幫助他一起分析解決問題的方法并給出建議。例如由于部分來訪群眾對于法律并不是很熟悉，容易產(chǎn)生誤解，所以在接待時，既不能一味指責，也不能一味退讓，要實話實說，以積極從容的態(tài)度面對來訪群眾，給予來訪群眾基本的尊重和力所能及的幫助。
第三，從個人原因方面對該同事進行關心，詢問其是否在生活或者工作中有難以解決的問題導致情緒受到影響，如果條件允許的話請求單位提供幫助，希望他盡量不要將個人的負面情緒帶進工作中。業(yè)余時間可以主動約該同事開展一些緩解壓力的活動，幫助該同事調(diào)整心態(tài)，更好地投入到工作中。
評分標準：
好：表態(tài)明確，有正確的人際交往態(tài)度，能積極地對待同事關系；考慮問題全面，情境設想合理，溝通有說服力；處理問題策略正確，方法得
當，有團隊意識；講述有條理性，語言表達能力強；儀表端莊，衣著整潔，舉止大方。
中：態(tài)度較明確，行為較主動，對待同事關系較積極；能多方面地考
慮問題，具有良好的溝通能力；能較好地處理人際關系，能以團隊為重； 講述有條理性，語言表達能力較好；整體形象自然，穿著較為得體，行為舉止符合禮節(jié)。
差：對待同事關系不夠積極主動，不能正確地表達自己的觀點；缺乏解決問題的思路和方法，溝通能力差；不能妥善處理人際問題，無法促進團隊團結；語言表述無邏輯性，表達能力差；整體形象差，穿著不當，行為舉止不當。
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