國(guó)企基層管理人員競(jìng)聘筆試題及答案11套

國(guó)企基層管理人員競(jìng)聘筆試題及答案11套
目錄：
1.   xx集團(tuán)基層管理人員招聘筆試題及參考答案
2.   基層管理人員招聘筆試題和答案（單選試題265道）
3.   基層管理人員招聘筆試題和答案（多選試題190道 ）
4.   基層管理人員招聘筆試題和答案（安全生產(chǎn)管理試題通用 ）
5.   基層管理人員招聘筆試題和答案（簡(jiǎn)答試題通用）
6.   基層管理人員招聘筆試題和答案（糾錯(cuò)試題和答案）
7.   基層管理人員招聘筆試題和答案（綜合能力和管理能力測(cè)試題）
8.   基層管理人員招聘筆試題答案（判斷題通用300題）
9.   基層管理人員筆試題和答案x
10.  基層管理者招聘筆試題和答案
11.  基層管理者招聘筆試題和答案（管理能力測(cè)試題）
部分內(nèi)容節(jié)選
注意事項(xiàng)：
★ 資格考試為員工資格等級(jí)評(píng)定的依據(jù)之一。
★ 考試時(shí)間120 分鐘，滿分100 分。
★ 試卷分為標(biāo)準(zhǔn)試題與開(kāi)放試題兩部分。
第一部分 標(biāo)準(zhǔn)試題
一、單項(xiàng)選擇題（本題滿分30 分，包括1-30 題共30 個(gè)小題，每小題1 分。在每小題給出
的4 個(gè)選項(xiàng)中，只有一個(gè)符合題目要求，請(qǐng)把所選項(xiàng)的字母填在題前括號(hào)內(nèi)。）
1、做為基層管理者，您認(rèn)為以下描述哪個(gè)正確？：【C 】
A. 基層管理者重點(diǎn)工作是代表本團(tuán)隊(duì)員工利益與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流。
B. 基層管理者主要制定相關(guān)部門(mén)規(guī)章，確保員工管理規(guī)范有依據(jù)。
C. 基層管理者在上級(jí)目標(biāo)分解后應(yīng)該主動(dòng)將上級(jí)目標(biāo)與本部門(mén)主要職責(zé)掛鉤，
落實(shí)和分解到每個(gè)員工身上，并溝通確認(rèn)。
D. 基層管理者應(yīng)該主要工作是進(jìn)行人員管理，因此專(zhuān)業(yè)工作應(yīng)占總工作時(shí)間的
10％。
2、當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將任務(wù)下達(dá)給基層管理者的時(shí)候，基層管理者的工作步驟是？
【 C】
A. 獨(dú)自進(jìn)行任務(wù)分解——直接將分解完成的結(jié)果通知工作者本人
B. 讓員工自己根據(jù)情況報(bào)送任務(wù)量——匯總——與上級(jí)目標(biāo)比較——如果有
差距，反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能完成要求按照基層數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
C. 根據(jù)部署人員的工作職責(zé)進(jìn)行有效分工——與員工溝通交談確認(rèn)工作目標(biāo)，
——指導(dǎo)員工完成任務(wù)編排計(jì)劃，并設(shè)立檢查監(jiān)督點(diǎn)——結(jié)果反饋上級(jí)。
D. 以自己為完成任務(wù)為中擬定工作計(jì)劃——工作中安排下屬分工支持——結(jié)
果與反饋由自己獨(dú)立負(fù)責(zé)
3、當(dāng)下屬遇到困難向您匯報(bào)的時(shí)候，您的正確工作方法是：【A 】
A. 與員工共同面對(duì)困難，積極幫助他出謀劃策，同時(shí)給予更對(duì)的關(guān)注和支持但
不插手親自作業(yè)，因?yàn)橄嘈艈T工能夠獨(dú)自將困難克服
B. 為了保證工作效率和效果，接手這項(xiàng)困難工作并由自己獨(dú)自完成
C. 將工作任務(wù)收回，安排其他您認(rèn)為合適的人完成，如果沒(méi)有，還是要求對(duì)方
一定完成
D. 告訴他需要自己克服困難，您只要工作成果，過(guò)程不重要。
4、在日常工作中，經(jīng)常遇到資源不足時(shí)，哪個(gè)工作步驟比較好：【B 】
A. 繼續(xù)堅(jiān)持完成工作，能完成多少就完成多少
B. 對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估，得出可能的結(jié)果上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，得到認(rèn)可后重新編
排計(jì)劃，重新分解目標(biāo)完成
C. 將問(wèn)題皮球踢給上級(jí)或者資源不能提供的人員，讓他來(lái)處理
D. 將工作暫時(shí)停下來(lái)，看看別的團(tuán)隊(duì)是如何處理的，學(xué)習(xí)他。
5、面對(duì)下屬，您認(rèn)為您應(yīng)該扮演一個(gè)什么角色？【 D】
A. 工作中的指導(dǎo)者
B. 遇到困難時(shí)刻出現(xiàn)在身邊的支持者
C. 一個(gè)懂得授權(quán)和信賴(lài)下屬的“長(zhǎng)輩和朋友”
D. 以上都是
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