行政事業(yè)單位機(jī)關(guān)后勤主任競聘面試題5套及專業(yè)題30問及答

一、國企管理崗位結(jié)構(gòu)化面試題庫及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)61道
二、競聘面試問題和答案98問（各能力素質(zhì)）
三、機(jī)關(guān)餐飲部主任競聘競聘面試題和答案
四、后勤科長招聘面試題和答案
五、行政事業(yè)單位機(jī)關(guān)后勤主任競聘面試題及答案（專業(yè)題30問）
第一題：你如何理解機(jī)關(guān)后勤管理的職責(zé)范圍？
第二題：請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際，談?wù)剻C(jī)關(guān)后勤管理工作還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，機(jī)關(guān)后勤部門應(yīng)采取哪些措施，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤管理工作。
第三題：如果你來管理你競聘的這個(gè)部門，你將會(huì)有哪些提高部門整體工作績效的舉措？ 
第四題：你能給這個(gè)職位帶來別的人選所不能帶來的新思路、新方法嗎？  
第五題：單位要開展節(jié)能型機(jī)關(guān)建設(shè)，你負(fù)責(zé)組織，你怎么推動(dòng)？
第六題：我單位擬推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化，請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談一談，當(dāng)前推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化應(yīng)重點(diǎn)做好哪些方面的工作？
第七題：未來在后勤隊(duì)伍管理時(shí)，你將采取哪些方式，鼓勵(lì)下屬員工的成長和發(fā)展，為單位未來發(fā)展提供人才保障。？ 
第八題：目前，車隊(duì)維護(hù)、運(yùn)營成本居高不下。如果安排你具體抓這方面工作，你對(duì)解決這個(gè)問題有什么打算？
第九題：后勤檔案管理工作涉及的檔案、文件種類繁多、數(shù)量也比較多, 你怎么做好這個(gè)的工作？
第十題：后勤部門最容易涉及到財(cái)和物，易出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。如何預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)，你談?wù)勛约旱目捶ā?nbsp;
第十一題：以人為本的管理很重要，你如果走上崗位，你會(huì)怎么貫徹這個(gè)理念？
第十二題：請(qǐng)你用互聯(lián)網(wǎng)＋后勤的思維，來談一下我們后勤都可以在哪些方面應(yīng)用？
第十三題：習(xí)近平總書記說再好的決策如果不落實(shí)，那么也不會(huì)有大作用，結(jié)合后勤工作，說一說怎樣抓落實(shí)？
第十四題：精細(xì)化管理是在日常管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)上，按照相關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，強(qiáng)調(diào)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，高要求、高質(zhì)量。為提高后勤的工作效率，單位擬引入精細(xì)化管理，由你負(fù)責(zé)推進(jìn)，你打算怎么開展？
第十五題：俗話說“眾口難調(diào)”，職工常常跟你抱怨食堂飯菜不合胃口，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)
如何切實(shí)有效地解決這一問題？
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