國(guó)企招聘人力資源主管筆試題和參考答案4套

國(guó)企招聘人力資源主管筆試題和參考答案4套
 
 
目錄：

1. 2020年某國(guó)企社會(huì)招聘人力資源主管筆試題和參考答案
2. 2020年某國(guó)企社會(huì)招聘人力資源主管筆試題和參考答案（二）
3. 2021年某國(guó)企人力資源主管招聘筆試題和參考答案
4. xx中冶投資有限公司人事主管筆試題和參考答案

 
部分內(nèi)容節(jié)選：
2021年某國(guó)企人力資源主管招聘筆試題
一、單項(xiàng)選擇題（在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題目要求的選項(xiàng)。本題共30小題,每小題1分,滿分共計(jì)30分。)
1.下列一組詞語(yǔ)中，有且僅有一個(gè)錯(cuò)別字的一組是（    ）。
A、卑怯  辨析  插科打諢
B、爆亂  編撰  要言不煩
C、座落  渙發(fā)  軍事布署
D、毗鄰  贗品  開源節(jié)流
6.在日常生活中，自我效能指引我們制定有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，并在面對(duì)困難的時(shí)候具有較強(qiáng)的韌性。一百多個(gè)研究顯示，自我效能可以預(yù)測(cè)工人的生產(chǎn)力。當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，較高的自我效能感會(huì)指引工人保持平靜的心情，解決方案，而不是反復(fù)認(rèn)為自己的能力不足。努力加堅(jiān)持等于成就。伴隨著成就的獲取，自信就會(huì)增強(qiáng)。像自尊一樣，自我效能伴隨著辛苦付出后得來(lái)的成就而增強(qiáng)。
這段文字重在說(shuō)明（    ）。
A、自我效能微妙控制都能影響行為
B、自我效能感高的人更有韌性
C、能力與效率的樂(lè)觀信念可以獲得很大回報(bào)
D、自我效能與成就相互促進(jìn)
26.當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一仲裁委員會(huì)轄區(qū)的，由職工當(dāng)事人（　D）所在地仲裁委員會(huì)受理。
A、檔案關(guān)系
B、勞動(dòng)合同關(guān)系
C、戶口關(guān)系
D、工資關(guān)系
二、多項(xiàng)選擇題（下列各題的備選答案中,至少有兩項(xiàng)是符合題意的,請(qǐng)將所選答案在答題卡相應(yīng)題號(hào)后的選項(xiàng)涂黑。多選、少選或錯(cuò)選均不給分,共5題，每題2 分,共10 分）
三、簡(jiǎn)答題（共2題，每題10分，共計(jì)20分)
1、領(lǐng)導(dǎo)要你組織單位員工一系列的文體活動(dòng)，來(lái)豐富職工生活，你怎么組織？
四、論述題(1題，共計(jì)20分)
 
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