上海公務(wù)員招聘《經(jīng)濟(jì)管理》真題和答案8套

上海公務(wù)員招聘《經(jīng)濟(jì)管理》真題和答案8套
目錄：

1. 上海市錄用公務(wù)員專業(yè)科目筆試《經(jīng)濟(jì)管理》試卷和答案（一）
2. 上海市錄用公務(wù)員專業(yè)科目筆試《經(jīng)濟(jì)管理》試卷和答案（四）
3. 上海市錄用公務(wù)員專業(yè)科目考試《經(jīng)濟(jì)管理》試卷和答案
4. 上海市錄用公務(wù)員專業(yè)科目考試《經(jīng)濟(jì)管理》試題和答案
5. 上海市錄用公務(wù)員專業(yè)科目考試《經(jīng)濟(jì)管理》試題（無答案）
6. 上海市錄用公務(wù)員專業(yè)科目考試《經(jīng)濟(jì)管理》試題和答案（三）
7. 上海市錄用公務(wù)員專業(yè)科目考試《經(jīng)濟(jì)管理》試題和答案（六）
8. 上海市錄用公務(wù)員專業(yè)科目考試《經(jīng)濟(jì)管理》試題本和答案（五）

 
部分內(nèi)容節(jié)選：
上海市錄用公務(wù)員專業(yè)科目考試《經(jīng)濟(jì)管理》試題本和答案（五）
 
一、單項(xiàng)選擇題（1~40題，本題型每題0.5分，共20分。每小題給出的4個(gè)選項(xiàng)中，只有1個(gè)選項(xiàng)是符合題意的，將正確的選項(xiàng)選出，并在答題卡上將相應(yīng)的字母涂黑。不選或錯選，該題均不得分。）
1．新增長理論與傳統(tǒng)的新古典理論的主要差別在于對增長的源泉的重新分析，其角度是考察報(bào)酬遞增和不完全競爭的作用。新增長理論認(rèn)為一國經(jīng)濟(jì)長期增長的最終源泉可以歸結(jié)為（ ）。
    A．貨幣資本的儲蓄和積累          B．物質(zhì)資本的生產(chǎn)和積累
    C．人力資本和知識的生產(chǎn)與積累    D．經(jīng)濟(jì)制度的改革和完善
2．全球經(jīng)濟(jì)增長的一個(gè)普遍性問題是多數(shù)發(fā)展中國家的就業(yè)增長緩慢，失業(yè)率居高不下以及就業(yè)不足。發(fā)展中國家的就業(yè)增長嚴(yán)重落后于工業(yè)增長的原因是（ ）。
    A．現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)部門容納就業(yè)的數(shù)量有限
    B．工業(yè)增長速度太慢
    C．發(fā)展中國家對就業(yè)問題不夠重視
    D．發(fā)展中國家就業(yè)人口增長過快
3．發(fā)端于美國的次貸危機(jī)正在一步步演化和擴(kuò)大為一場全球金融危機(jī)。與歐洲眾多國家相比，中國受到的沖擊相對小一些，其主要原因是（ ） 
    A．中國的外債非常小
    B．中國在金融自由化上采取了審慎的政策，將自由化的程度限制在與金融部
二、多項(xiàng)選擇題（51~70題，本題型每題1分，共30分。每小題給出的5個(gè)選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上選項(xiàng)是符合題意的，將正確的選項(xiàng)全部選出，并在答題卡上將相應(yīng)的字母涂黑。不選、錯選、少選或多選，該題均不得分。）
41．產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)過程，不同產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)由于其規(guī)模不同，經(jīng)營方式不同，創(chuàng)新能力不同，其技術(shù)創(chuàng)新活動的內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)也不同，技術(shù)創(chuàng)新運(yùn)行過程的模式就有所不同，具體模式包括（ ）。
    A．自主技術(shù)創(chuàng)新模式      B．引進(jìn)、消化吸收和再創(chuàng)新模式


    C．網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)創(chuàng)新模式    D．協(xié)同技術(shù)創(chuàng)新模式 E 信息化技術(shù)創(chuàng)新模式


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