色妺妺视频网_97人人模人人爽人人喊97超碰_激情无码人妻又粗又大中国人_人妻熟女一区二区AⅤ水野_好想被狂躁无码视频在线观看_无码AV不卡一区二区三区_无码人妻AⅤ一区二区三区夏目_国产AV导航大全精品

首頁(yè) > HR話面試 > 面試360度 > 事業(yè)單位計(jì)算機(jī)、軟件,網(wǎng)絡(luò)、信息中心面試題和筆試題64套

事業(yè)單位計(jì)算機(jī)、軟件,網(wǎng)絡(luò)、信息中心面試題和筆試題64套


下載地址: 計(jì)算機(jī)、信息中心,軟件類  下載所需:¥29

事業(yè)單位計(jì)算機(jī)、軟件,網(wǎng)絡(luò)、信息中心面試題和筆試題庫(kù)64套及答案
 
目錄:
一,事業(yè)單位面試360度全方位解讀
  1. 事業(yè)單位分類
  2. 事業(yè)單位分類改革后的種類
  3. 事業(yè)單位編制和崗位
  1. 事業(yè)單位無(wú)編制人員
  2. 事業(yè)單位的崗位
  3. 事業(yè)單位發(fā)展前景
  1. 事業(yè)單位考試
  1. 事業(yè)單位考試內(nèi)容
  1. 事業(yè)單位面試
  1. 事業(yè)單位面試內(nèi)容
  2. 事業(yè)單位面試技巧
  1. 各類事業(yè)單位具體介紹
二、事業(yè)單位筆試題(公基和綜合知識(shí))10套
1.2022年12月17日xx州事業(yè)單位招聘考試《綜合知識(shí)》試題和參考答案
2.2022年12月31日xx市事業(yè)單位招聘考試《綜合知識(shí)》精選題和參考答案
3.2023年4月15日xx市事業(yè)單位招聘考試綜合類《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試試題和參考答案
4.2023年4月8日xx事業(yè)單位招聘考試《綜合知識(shí)》試題和參考答案
5.2023年4月8日xx市事業(yè)單位招聘考試《公共知識(shí)》試題和參考答案
6.2023年4月9日xx省事業(yè)單位《綜合知識(shí)》試題和參考答案
7.2023年5月20日xx省事業(yè)單位聯(lián)考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》試題和參考答案
8.2023年5月27日xx縣事業(yè)單位《綜合知識(shí)》精選題和參考答案
9.2023年6月18日xx市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》試題(綜合類、衛(wèi)生類)和參考答案
10.2023年7月8日xx省省直事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》試題和參考答案
 
三、事業(yè)單位計(jì)算機(jī)類專業(yè)題筆試題庫(kù)
1.xx局事業(yè)單位招聘考試綜合知識(shí)試卷和答案(計(jì)算機(jī)類)
2.xx局事業(yè)單位招聘考試計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)真題和答案
3.xx市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試計(jì)算機(jī)試卷和答案(專業(yè)部分)
4.xx招聘計(jì)算機(jī)崗位筆試題和答案
5.xx有線校園招聘考試試題和答案
6.xx有線電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司面試題
7.事業(yè)單位CC++招聘考試題
8.事業(yè)單位C、C++校園招聘考試題
9.事業(yè)單位Web開(kāi)發(fā)招聘筆試題
10.事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息技術(shù)筆試題和答案
11.事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)考試卷和答案
12.事業(yè)單位招考計(jì)算機(jī)專業(yè)筆試題和答案
13.事業(yè)單位招聘.NET程序員面試題和答案(初級(jí)中級(jí))(河南省旅游服務(wù)中心信息中心)
14.事業(yè)單位招聘筆試題及參考答案(網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù))
15.事業(yè)單位招聘筆試題(計(jì)算機(jī)類-數(shù)據(jù)庫(kù))
16.事業(yè)單位招聘筆試題(軟件類)
17.事業(yè)單位招聘筆試題(軟件系統(tǒng)管理維護(hù)卷)
18.事業(yè)單位招聘網(wǎng)絡(luò)信息類職位考試題
19.事業(yè)單位招聘考試題(計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)試題及參考答案)
20.事業(yè)單位招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)筆試題及參考答案
21.事業(yè)單位招聘面試題(信息管理職位)
22.事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)招聘考試題及參考答案(多套)
23.事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)管理人員招聘筆試題和答案
24.事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)管理員面試筆試題
25.事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員招聘筆試題
26.事業(yè)單位計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)類崗位招聘筆試題(專業(yè)科真題)
27.事業(yè)單位計(jì)算機(jī)專業(yè)招聘筆試題
28.事業(yè)單位計(jì)算機(jī)信息處理技師競(jìng)聘選拔考試卷和答案
29.事業(yè)單位計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人員招聘筆試題
30.事業(yè)單位軟件開(kāi)發(fā)類招聘筆試題
31.最新事業(yè)單位計(jì)算機(jī)崗位招聘筆試題
32.最新事業(yè)單位計(jì)算機(jī)崗位招聘筆試題(二)
33.某事業(yè)單位信息中心軟件研發(fā)類崗位招聘試題
34.某市考試中心網(wǎng)絡(luò)工程師面試試題
35.2018年xx市事業(yè)單位招聘考試計(jì)算機(jī)真題與參考答案
36.2017 年xx區(qū)及海事局事業(yè)單位招聘考試綜合知識(shí)真題(計(jì)算機(jī)類)和參考答案
37.2017年4月15日xx省事業(yè)單位統(tǒng)考(計(jì)算機(jī))《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》真卷和參考答案
38.2017年下半年xx事業(yè)單位統(tǒng)考真題(通用專業(yè)技術(shù)崗)(計(jì)算機(jī)類)和參考答案
39.2018年xx事業(yè)單位統(tǒng)考真題(通用專業(yè)技術(shù)崗)(計(jì)算機(jī)類)和參考答案
40.xx事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員筆試《 綜合知識(shí)和能力素質(zhì)參》考答案(通用類專業(yè)技術(shù) 計(jì)算機(jī)崗位)
41.某事業(yè)單位計(jì)算機(jī)招聘試卷及答案
42.xx市事業(yè)單位聯(lián)考《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》(專技崗,計(jì)算機(jī)類)(主觀題)和參考答案
43.2023年5月xx區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘考試《綜合知識(shí)》(信息化管理員崗)精選題和參考答案
 
四、事業(yè)單位面試題本(考官用4套)
1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員結(jié)構(gòu)化面試題本和參考答案(考官用)
2.事業(yè)單位面試題本(考官用)
3.事業(yè)單位面試題本和答案二(考官用)
4.事業(yè)單位面試題本和答案(考官用)
 
五、結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
 
六、事業(yè)單位計(jì)算機(jī)類崗位面試題
1.2023年4月22日xx區(qū)“菁選計(jì)劃”面試題(信息化管理崗)和參考答案
2.2023年5月20日xx人才資源開(kāi)發(fā)中心面試題(信息管理崗)和參考答案
3.2023年5月7日下午xx區(qū)事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)管理崗面試題和參考答案
4.2023年6月2日xx廳系統(tǒng)面試題(計(jì)算機(jī)崗)和參考答案
5.xx局信息中心面試題本(考官用)
6.xx服務(wù)中心IT面試題和答案
7.事業(yè)單位計(jì)算機(jī)類面試題及答案(專業(yè)題12問(wèn))
第一題:你是新進(jìn)單位員工,入職后發(fā)現(xiàn)你們單位檔案管理人員數(shù)字化意識(shí)不足。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你制作一個(gè)方案提高單位的提升管理人員的數(shù)字化轉(zhuǎn)型意識(shí),你會(huì)怎么制作該方案?
第二題:假如你是單位的技術(shù)人員更好地為單位公文管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)讓你根據(jù)機(jī)關(guān)單位公文管理需求,加強(qiáng)管理平臺(tái)建設(shè),拓展公文管理系統(tǒng)功能,請(qǐng)你列舉可以增加哪些
功能和服務(wù),并簡(jiǎn)述理由。
第三題:在單位根據(jù)公文管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求調(diào)整工作后,領(lǐng)導(dǎo)讓你給單位辦公室人員組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高辦公室人員的信息素養(yǎng),你會(huì)如何開(kāi)展?
第四題:網(wǎng)絡(luò)信息安全是威脅電子政務(wù)的關(guān)鍵因素,在進(jìn)行管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作時(shí),你會(huì)如何加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理?
第五題:A單位辦事大廳業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)功能模塊不完備,是影響和制約經(jīng)辦服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的瓶頸,如果你是A單位的信息技術(shù)人員,受命解決這一問(wèn)題,你將怎么做? 
第六題:近年來(lái),數(shù)據(jù)庫(kù)被泄露、電子郵件系統(tǒng)遭受境外嚴(yán)重的網(wǎng)絡(luò)攻擊、網(wǎng)頁(yè)被篡改等典型網(wǎng)絡(luò)安全事件頻繁發(fā)生, 讓你給本單位分管安全的領(lǐng)導(dǎo)提個(gè)方案,你覺(jué)得應(yīng)該采取怎樣的措施才能避免這些問(wèn)題的發(fā)生呢?請(qǐng)給出具體的對(duì)策。
第七題:大數(shù)據(jù)時(shí)代的開(kāi)啟,使你單位職能發(fā)生轉(zhuǎn)變,能夠提升單位治理能力,單位擬用大數(shù)據(jù)新理念與新技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工和挖掘,從而創(chuàng)造新的價(jià)值,你作為一名信息技術(shù)部門的工作人員,如果由你負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,你將如何做?請(qǐng)談?wù)勀愕墓ぷ魉悸?ensp;
第八題:如果由你負(fù)責(zé)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全工作機(jī)構(gòu),你有何要求?在管理層級(jí)配置時(shí),你有何想法?
第九題:你作為一名信息技術(shù)部門的工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你為單位制定一個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全管理策略,但是你并不了解相關(guān)情況,請(qǐng)問(wèn)你應(yīng)該怎么辦?
第十題:由于對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)不足和內(nèi)部控制理念的缺乏導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢;財(cái)務(wù)控制不規(guī)范、執(zhí)行過(guò)程缺乏協(xié)作以及監(jiān)管手段欠缺等問(wèn)題也制約了內(nèi)部控制的有效實(shí)施。為提升內(nèi)部控制理念,規(guī)范財(cái)務(wù)控制流程,信息技術(shù)部門擬聯(lián)合財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)單位內(nèi)部控制工作,如果你是負(fù)責(zé)人,你怎么組織?
第十一題:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的應(yīng)用對(duì)提高工作的質(zhì)量、整體工作效率方面具有重要的作用, 為相關(guān)工作帶來(lái)便利的同時(shí),也存在著較多的安全問(wèn)題,結(jié)合工作實(shí)際,請(qǐng)你談?wù)劗?dāng)前計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)工作中存在哪些安全問(wèn)題?如何解決?
第十二題:受到傳統(tǒng)觀念的影響,你所在單位在展開(kāi)人力資源管理工作時(shí),依舊采取著傳統(tǒng)的管理方法和模式,阻礙單位的后續(xù)發(fā)展。為此,你單位擬通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)完成人力資源管理模式的改革創(chuàng)新,提高人力資源管理工作效率。你作為一名信息技術(shù)部門的工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你到負(fù)責(zé)改革工作,請(qǐng)你談?wù)勀闳绾谓M織這次工作。 
 
 
 
部分內(nèi)容節(jié)選:
一,事業(yè)單位面試360度全方位解讀
事業(yè)單位分類
我國(guó)的事業(yè)單位編制人員為3153萬(wàn)人,單位機(jī)構(gòu)111萬(wàn)個(gè)。首先要說(shuō)明的是,事業(yè)單位是社會(huì)公益性質(zhì)的從事教科文衛(wèi)等方面的社會(huì)服務(wù)組織。
事業(yè)單位包括有:
 
1.教育事業(yè)單位:包括本科院校、高等??茖W(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、普通高中、普通初中和小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、成人高等教育學(xué)校、成人中等教育學(xué)校、成人初等教育學(xué)校、其它教育單位等;
  2.科學(xué)研究事業(yè)單位:包括自然科學(xué)研究單位(基礎(chǔ)型科研院所、公益型科研院所、開(kāi)發(fā)型科研院所)、社會(huì)科學(xué)研究單位、綜合科學(xué)研究單位、其它科學(xué)研究單位等;
事業(yè)單位還有一種分類,一是科教文衛(wèi)事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位,例如,醫(yī)院、學(xué)校、圖書館、博物館、研究院所屬于前者,二是行政單位的信息中心、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、鑒定中心、檢驗(yàn)中心,投訴中心等。三是有的單位一單位兩制,例如
事業(yè)單位編制和崗位
根據(jù)撥款方式分四種
參照公務(wù)員管理事業(yè)單位、全額撥款事業(yè)單位 、差額撥款事業(yè)單位 、自收自支事業(yè)單位
1,參照公務(wù)員管理事業(yè)單位
顧名思義,這單位所有管理方式都參照機(jī)關(guān)公務(wù)員,考核 撥款 培訓(xùn) 招聘 福利
事業(yè)單位無(wú)編制人員
無(wú)編制人員其實(shí)可以分為兩類,一類是在編的編外人員,由財(cái)政撥款,在事業(yè)單位實(shí)名制系統(tǒng)里面登記,直接和單位簽訂合同,另一類也是編外人員,但基本是勞務(wù)派遣,合同和外包公司簽署,工資待遇一般由單位相關(guān)的商會(huì)協(xié)會(huì)解決,兩
事業(yè)單位的崗位
事業(yè)單位有三種崗位:一是管理崗,二是專業(yè)技術(shù)崗,三是工勤崗。管理崗與公務(wù)員崗類似,專業(yè)技術(shù)崗走職稱系列,工勤崗逐漸消失了,公車改革了,取消司機(jī),后勤服務(wù)外包了,不需要這些人了。


技術(shù)崗位線:
助理工程師(一般新入職員工稱為助理工程師)
-> 工程師(本科4年,研究生3年,可能滿足一些條件可以更快一些)


事業(yè)單位考試
事業(yè)單位一般都是要報(bào)考的。
如果你是學(xué)習(xí)的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、檔案管理、工程等專業(yè),建議你多注意機(jī)關(guān)單位所屬的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗。如果你所學(xué)的專業(yè)適合教學(xué)與研究以及醫(yī)學(xué)類專業(yè),建議你關(guān)注科教文衛(wèi)事業(yè)單位。
、、、、、
 
、、、、、、
 
三,信息中心軟件類招聘考試題
xx信息中心招聘筆試題
一、軟件工程類
 單項(xiàng)選擇題
在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的橫線上。
  1.可行性研究要進(jìn)行一次_____需求分析。 
  A.詳細(xì)的  B.全面的 C.簡(jiǎn)化的、壓縮的 D.徹底的   
  12.變更控制是一項(xiàng)最重要的軟件配置任務(wù),其中“檢出”和______處理實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)重要的變更控制要素,即存取控制和同步控制。  
A.登入 B.管理 C.填寫變更要求 D.審查 
  13.提高軟件質(zhì)量和可靠的技術(shù)大致可分為兩大類:其中一類就是避開(kāi)錯(cuò)誤技術(shù),但避開(kāi)錯(cuò)誤技術(shù)無(wú)法做到完美無(wú)缺和絕無(wú)錯(cuò)誤,這就需要     A.消除錯(cuò)誤 B.檢測(cè)錯(cuò)誤 C.避開(kāi)錯(cuò)誤 D.容錯(cuò)   
二、項(xiàng)目管理方面
1.      簡(jiǎn)述項(xiàng)目管理9大知識(shí)體系與5個(gè)具體階段。
三、系統(tǒng)分析方面
SQL語(yǔ)句輸出結(jié)果如下:
1.      如果有一億條記錄,請(qǐng)問(wèn)你如何優(yōu)化表結(jié)構(gòu)查詢提高速度?
【問(wèn)題】
五、系統(tǒng)測(cè)試
6.一個(gè)網(wǎng)站的界面,一般都包括哪些測(cè)試點(diǎn)?
 
、、、、、
 
四,事業(yè)單位計(jì)算機(jī)專業(yè)/網(wǎng)絡(luò)類招聘考試題
xx事業(yè)單位招聘筆試題(軟件系統(tǒng)管理維護(hù)卷)
注意: 
1. 本卷分為客觀題和主觀題兩部分,總分100分,考試時(shí)間為2小時(shí); 
2. 答客觀題時(shí),務(wù)必先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)碼和試卷代碼(2)涂寫在答題卡相應(yīng)位置上,答案必須用2B鉛筆填涂在答題卡上,在試卷上作答無(wú)效; 
3. 答主觀題時(shí),先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)寫在試卷規(guī)定位置上,然后用藍(lán)(黑)色鋼筆或圓珠筆在試卷上直接作答。
客觀題部分(一、二、三大題) 
一、單項(xiàng)選擇題(下列各題備選答案中,只有一個(gè)是最符合題意的,請(qǐng)將其選出, 
并在答題卡上將對(duì)應(yīng)題號(hào)后的字母涂黑。每小題1分,共40分) 
1. 軟件生命周期的瀑布模型,典型地刻畫了軟件生命周期的階段劃分,它將軟件生 
命周期劃分為8個(gè)階段,并將它們歸納3個(gè)時(shí)期,以下是正常的開(kāi)發(fā)順序。 
A. 開(kāi)發(fā)期、運(yùn)行期、計(jì)劃期B. 計(jì)劃期、開(kāi)發(fā)期、運(yùn)行期 
C. 開(kāi)發(fā)期、計(jì)劃期、運(yùn)行期D. 計(jì)劃期、運(yùn)行期、開(kāi)發(fā)期 
2. 存儲(chǔ)器中存放的信息可以是數(shù)據(jù),也可以是指令,這要根據(jù): 
A. 最高位是0還是1來(lái)判別B. 存儲(chǔ)單元的地址來(lái)判別 
C. CPU執(zhí)行程序的過(guò)程來(lái)判別D. ASCII碼表來(lái)判別 
3. Windows XP中的“剪貼板”是: 


39. 在OSI七層結(jié)構(gòu)模型中,處于數(shù)據(jù)鏈路層與運(yùn)輸層之間的是: 
A. 物理層B. 網(wǎng)絡(luò)層C. 會(huì)話層D. 表示層 
40. 目前功能較強(qiáng)的安全電子交易協(xié)議是: 
A. SET協(xié)議B. TCP協(xié)議C. IP協(xié)議D. SSL協(xié)議 
二、多項(xiàng)選擇題(以下各題的備選答案中都有兩個(gè)或兩個(gè)以上是符合題意的,請(qǐng)將它們選出,并在答題卡上將對(duì)應(yīng)題號(hào)后的相應(yīng)字母涂黑。多選、錯(cuò)選均不得分,少選的選對(duì)一個(gè)得0.5分,每小題2分,共20分) 
41. 防火墻的類型包括: 
A. 數(shù)據(jù)包過(guò)濾B. 應(yīng)用級(jí)網(wǎng)關(guān)C. 網(wǎng)關(guān)D. 復(fù)合型防火墻 
42. Web也叫萬(wàn)維網(wǎng),主要包含: 
A. TCP/IP協(xié)議B. HTTP協(xié)議C. 客戶機(jī)D. WWW服務(wù)器 
43. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)地址為192.168.20.64,網(wǎng)絡(luò)掩碼255.255.255.224的網(wǎng)絡(luò),其廣播地址是: 


三、判斷題(判斷下列各題對(duì)錯(cuò),并在答題卡上將對(duì)應(yīng)題號(hào)后的相應(yīng)字母涂黑。對(duì)的涂黑A,錯(cuò)的涂黑B。每小題1分,共10分) 
51. 在EXCEL2000和WORD2000的表格中,都可選擇不連續(xù)的多個(gè)單元。 
52. 銀行家算法是操作系統(tǒng)設(shè)計(jì)中避免死鎖的方法之一。 


四 簡(jiǎn)答案 
1. 簡(jiǎn)述軟件測(cè)試經(jīng)過(guò)哪幾個(gè)階段,每個(gè)階段與什么文檔有關(guān)。
5.填寫下面給出的偽碼轉(zhuǎn)換成為N-S圖中的空白部分,使其完整。
void getroot(float getroot1,fooat getroot2){
  m=1;n=0;
  while(m<=10){
    輸入一元二次方程的系數(shù)a,b,c;
、、、、、、
 
五,事業(yè)單位面試題本(考官用24套含答案)
面試題本(考官參照)
【指導(dǎo)語(yǔ)】你好!歡迎參加今天的面試。試題已經(jīng)放在你的桌上,請(qǐng)你用普通話答題,希望你認(rèn)真地回答,盡量反映自己的實(shí)際情況和真實(shí)想法,不必緊張,不得介紹(透露)本人姓名、單位、地址以及其他社會(huì)關(guān)系。面試時(shí)間共8分鐘,好,現(xiàn)在我們開(kāi)始。
一、有人說(shuō),“空談家用空談來(lái)裝飾自己,實(shí)干家用實(shí)干去創(chuàng)造業(yè)績(jī)。”請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。
【測(cè)評(píng)要素】
性格傾向,自我控制能力和職位匹配性
【評(píng)價(jià)參考】
優(yōu):表現(xiàn)特別優(yōu)秀者
良:能客觀地認(rèn)識(shí)自己,充滿自信,精神飽滿,情緒穩(wěn)定,能體現(xiàn)一種積極、樂(lè)觀、向上的精神。表現(xiàn)出良好職位匹配性。
中:能較客觀地認(rèn)識(shí)自己,情緒比較穩(wěn)定,有較好的心態(tài),表現(xiàn)較為平和。表現(xiàn)出的職位匹配性一般。
差:不能客觀地認(rèn)識(shí)自己,情緒不穩(wěn)定,心態(tài)不平和,思想和語(yǔ)言偏激。表現(xiàn)出的職位匹配性很差。
二、某市青年志愿者呼吁,希望本市的商業(yè),零售,餐飲以及公共服務(wù)部門,對(duì)志愿者提供門票免費(fèi),消費(fèi)打折等優(yōu)惠,你怎么看?
【測(cè)評(píng)要素】
綜合分析能力
【評(píng)價(jià)參考】
優(yōu):表現(xiàn)特別優(yōu)秀者
良:邏輯清晰,思維敏捷,分析全面、深刻,考慮問(wèn)題周全
、、、、、、
更多內(nèi)容請(qǐng)下載附件:
下載地址: 計(jì)算機(jī)、信息中心,軟件類  下載所需:¥29
下載排行