五金企業(yè)各職位招聘面試題筆試題36套
五金企業(yè)各職位招聘面試題筆試題36套
目錄:
1. 東莞欣揚(yáng)五金塑膠制品有限公司人力資源面試題
2. 中國(guó)五金礦產(chǎn)進(jìn)出口公司人力資源經(jīng)理招聘筆試題及參考答案
3. 五金制品公司品保主管招聘筆試題
4. 五金廠(chǎng)品管招聘筆試題
5. 五金檢驗(yàn)員面試題
6. 五金模具技術(shù)員面試題
7. 五金模具設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)面試問(wèn)題
8. 五金模具,沖壓模具師傅面試題(專(zhuān)業(yè)知識(shí)題)
9. 五金行業(yè)管理人員競(jìng)聘筆試題
10. 五金采購(gòu)員入職試題--答案
11. 佛山市南海區(qū)和順精達(dá)信五金電器有限公司機(jī)修面試題
12. 保定天威集團(tuán)有限公司五金模具設(shè)計(jì)師筆試題
13. 沖壓(五金)模具鉗工招聘筆試題庫(kù)和答案
14. 北京長(zhǎng)峰科威光電技術(shù)有限公司五金采購(gòu)員面試題
15. 塑膠五金及模具設(shè)計(jì)面試題(招聘筆試題及參考答案)
16. 廣州市燊雅精密五金制品有限公司人事行政專(zhuān)員、主管面試題
17. 彩仕五金制品(深圳)有限公司開(kāi)發(fā)工程師面試題(專(zhuān)業(yè)測(cè)試題)
18. 機(jī)械工程師面試題(五金公司筆試題)
19. 某建材五金集團(tuán)公司倉(cāng)庫(kù)管理面試筆試題
20. 深圳昌億達(dá)五金有限公司機(jī)械工程師、技術(shù)員面試題
21. 深圳昌億達(dá)五金有限公品檢員面試題
22. 生產(chǎn)主管面試題(五金模具)
23. 電子塑膠五金采購(gòu)面試題和答案
24. 電子技術(shù)員面試筆試題(五金行業(yè))
25. 研發(fā)人員招聘試題答案
26. 精密五金有限公司制造部技術(shù)員面試題
27. 聯(lián)盛(番禺)塑料五金模具有限公司技術(shù)員面試筆試題
28. 聯(lián)盛(番禺)塑料五金模具有限公司注塑模具設(shè)計(jì)工程師面試題
29. 裝配工藝主管應(yīng)聘試題
30. 裝配工藝技術(shù)員應(yīng)聘試題
31. 裝配收發(fā)員應(yīng)聘試題答案
32. 裝配生產(chǎn)主管應(yīng)聘試題答案
33. 結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及評(píng)分要點(diǎn)(考查11大要素)
34. 結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題和考察要點(diǎn)(所有職位通用)
35. 結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題題庫(kù)和評(píng)價(jià)要點(diǎn)
36. 結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
部分內(nèi)容節(jié)選
生產(chǎn)主管 應(yīng)聘考試題
□生產(chǎn)類(lèi) □技術(shù)類(lèi) □營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) □管理類(lèi) □財(cái)務(wù)類(lèi)
姓名: 日期: 年 月 日 評(píng)分: 分
一 填空題:每題3分、共24 分
1、“5S”內(nèi)容包括:
整理 ; 整頓 ; 清掃 ; 清潔 ; 素養(yǎng) 。
2、三檢制度包括:
自檢 ; 互檢 : 專(zhuān)檢 。
二、判別題。對(duì)的劃“ √ ”錯(cuò)的劃“X
”每題2分、共6分。
1.滿(mǎn)足客戶(hù)的要求就是滿(mǎn)足品質(zhì)要求。 (
X )
三、選擇題,每題3分、共10分。
1、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查與指揮
( A )
A、可以越級(jí)檢查,不能越級(jí)指揮。 B不可以越級(jí)檢查,可以越指揮。C可以越級(jí)檢查,可以越指揮。
2、命令同時(shí)給下屬各級(jí)人員,也就是說(shuō)命令內(nèi)容與各級(jí)下屬都有關(guān)聯(lián)。
( C )
A單指揮 B多向指揮 C整體指揮
3、 設(shè)備保養(yǎng)分幾級(jí)?
( B )
四、問(wèn)答題,每題10分、共40分。
1、 新產(chǎn)品產(chǎn)前準(zhǔn)備的主要工作包括哪些方面?(15分)
一:人員方面準(zhǔn)備:二:工具與設(shè)置準(zhǔn)備:
2、談?wù)勀M織推行5S的具體步驟和過(guò)程經(jīng)驗(yàn)?(15分)
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工藝主管 應(yīng)聘考核題
□生產(chǎn)類(lèi) □技術(shù)類(lèi) □營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) □管理類(lèi) □財(cái)務(wù)類(lèi)
姓名: 日期: 年 月 日 評(píng)分: 分
一、填空題(每個(gè)填空 分,共 分):
一. 填空30分(每題3分)
1、質(zhì)量體系的定義:為實(shí)施質(zhì)量管理所需的 、 、 和
2、質(zhì)量控制的定義:為達(dá)到質(zhì)量要求所采取的 和 。
二、是非及改錯(cuò)題(每題2分,共12分):
1、銷(xiāo)售收入不包含品質(zhì)成本。 ( )
2、品質(zhì)要做好,首要高階層的承諾和參與。 ( )
三、選擇題(每題2分,共8分):
1.精加工采用的粗糙度符號(hào)為:
四、 問(wèn)題(每題 分,共 分):
1、 簡(jiǎn)述您對(duì)哪些質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后怎樣處理?(10分)
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收發(fā)員 應(yīng)聘考核題
□生產(chǎn)類(lèi) □技術(shù)類(lèi) □營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) □管理類(lèi) □財(cái)務(wù)類(lèi)
姓名: 日期: 年 月 日 評(píng)分: 分
五、 填空題(每個(gè)填空 分,共 分):
1、物料管理應(yīng)做到:
現(xiàn)場(chǎng)整潔 、
分類(lèi)擺放 、
數(shù)量準(zhǔn)確 。
2、物料管理職能“5S”包括:
整理 、
整頓 、
清潔 、
清掃 、
素養(yǎng) 。
六、是非及改錯(cuò)題(每題 分,共 分):
1、下級(jí)對(duì)上級(jí)不能越級(jí)申訴,可以越級(jí)報(bào)告。( × )
七、問(wèn)題(每題 分,共 分):
1、 什么是收料?
2、當(dāng)你擔(dān)任收發(fā)員時(shí),你該如何把工作做好?
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深圳昌億達(dá)五金有限公司機(jī)械工程師/技術(shù)員面試題
招聘筆試真題
姓名_________________ 姓別________ 年齡_______ 日期_______________ 得分____________ (注:本試卷答卷時(shí)間為60分鐘,總分100分,在答卷時(shí)間內(nèi)不得查看其它資料,不得詢(xún)問(wèn)其它人員).
一. 填空題.(每空1分,共30分)
1. 三角函數(shù)Cos45°= ___________ Sin2
a + Cos2
a = ____________.
2. 二極管的特性是:______________________________.三級(jí)管的三個(gè)級(jí)分別是基極、發(fā)射極和
二.單項(xiàng)選擇題.(每小題2分,共10分)
1.以下哪種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言的運(yùn)動(dòng)速度最快( ).
A. PROLOG B. VB C. 匯編 D. 面向?qū)ο笳Z(yǔ)言
2. 甲將在市場(chǎng)買(mǎi)的兩部手機(jī)賣(mài)給乙,價(jià)格均為600元,其中一部賺了20%,另一部虧了20%,請(qǐng)問(wèn)甲的經(jīng)
三. 綜合題 (每小題10分,共30分)
1. 下圖中已給出零件的主視圖和俯視圖, 請(qǐng)補(bǔ)畫(huà)左視圖, 本題采用第一角視圖
2. 把下面一段英文譯成中文:
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塑膠五金及模具設(shè)計(jì)面試題(招聘筆試題及參考答案)
姓名:
1.填表(20分,前三行每空格1分,排序2分)
簡(jiǎn) 稱(chēng) |
PP |
PA6 |
POM |
PA6GF20 |
PC |
ABS |
中文名稱(chēng) |
聚丙烯 |
聚酰氨(尼龍6) |
聚甲醛 |
尼龍6+20%玻纖 |
聚碳酸酯 |
丙烯腈-丁二烯-苯乙烯 |
7.(9分)常用熱處理工藝有哪些?65Mn用作彈簧時(shí)采用的熱處理工藝及通常要求的硬度是多少。
1)回火、淬火、退火、正火、調(diào)質(zhì)、氮化、滲碳;
2)通常采用淬火
12. (12分)沖壓模具知識(shí)填表
零件名稱(chēng)
項(xiàng)目 |
凸模 |
凹模 |
凸模固定板 |
凸模墊板 |
上模板 |
下模板 |
模柄 |
卸料板 |
使用材料 |
CR12(或SKD11)等冷沖模具鋼 |
CR12(或SKD11)等冷沖模具鋼 |
45鋼 |
T8(T10),淬火回火 |
45鋼 |
45鋼 |
45鋼 |
45鋼調(diào)質(zhì)或CR12淬火回火 |
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