事業(yè)單位綜合管理崗面試真題47套和專業(yè)題20問及答案
目錄:
一、事業(yè)單位面試題(考官用題本)
1.事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試題本(考官用) (15)
2.事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試題本(考官用) (16)
3.事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試題本(考官用) (18)
4.事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試題本(考官用) (19)
5.事業(yè)單位面試題和答案(評委用卷)
6.事業(yè)單位面試題本和答案二(考官用)
7.事業(yè)單位面試題本和答案五(考官用)
8.事業(yè)單位面試題本和答案四(考官用)
二、各事業(yè)單位綜合崗面試真題
1.12月5日xx縣事業(yè)單位綜合崗面試真題和參考答案
2.1月9日xx市事業(yè)單位綜合崗面試真題和參考答案
3.2017年11月24日xx市市直事業(yè)單位綜合崗面試真題和參考答案
4.2017年9月23日xx區(qū)事業(yè)單位面試真題和參考答案(綜合崗)
5.2017年9月29日上午xx市直(綜合崗)事業(yè)單位面試真題和參考答案
6.2018年11月24日xx縣事業(yè)單位面試真題(綜合崗)和參考答案
7.2018年7月29日xx事業(yè)單位招聘考試綜合崗面試真題及參考答案
8.2018年9月27日xx區(qū)事業(yè)單位招聘考試面試真題及參考答案(綜合崗)
9.2019年10月26日xx市區(qū)縣事業(yè)單位綜合崗面試真題和參考答案
10.2022年6月25日xx區(qū)事業(yè)單位面試題(綜合崗)和參考答案
11.2022年7月2日xx縣事業(yè)單位面試題(綜合崗)和參考答案
12.2022年8月26日xx市市屬事業(yè)單位面試題(綜合崗)和參考答案
13.2022年9月3日上午xx事業(yè)單位綜合崗面試題和參考答案
14.2023年2月15日上午xx市事業(yè)單位面試題(綜合崗)和參考答案
15.2023年2月19日上午xx縣事業(yè)單位綜合崗面試題和參考答案
16.2023年5月13日xx區(qū)事業(yè)單位面試題(綜合崗)和參考答案
17.2023年5月20日xx市事業(yè)單位綜合崗面試題和參考答案
18.2023年5月20日xx縣事業(yè)單位綜合崗面試題和參考答案
19.2023年5月22日xx市事業(yè)單位綜合崗面試題和參考答案
20.8月13號上午xx市直屬事業(yè)單位招聘考試(綜合崗)面試真題及參考答案
21.8月6日上午xx省第六探礦大隊文字綜合崗事業(yè)單位面試真題和參考答案
22.8月6日下午xx市(綜合崗)事業(yè)單位招聘考試面試真題及參考答案
23.xx事業(yè)單位面試真題和答案(綜合崗)
24.xx事業(yè)單位(綜合類)面試題和答案
25.xx縣事業(yè)單位招聘面試真題和參考答案(綜合崗)
26.xx縣事業(yè)單位綜合崗招聘面試題和答案
27.xx縣事業(yè)單位面試真題和參考答案(綜合崗)
28.xx縣事業(yè)單位面試真題和答案(綜合崗) (2)
29.xx縣事業(yè)單位面試真題和答案(綜合崗)
30.xx州事業(yè)單位綜合管理崗面試題和答案
31.xx市埇橋區(qū)事業(yè)單位綜合崗面試真題和答案
32.xx年8月6日上午xx市(綜合崗)事業(yè)單位招聘考試面試真題及參考答案
33.事業(yè)單位招聘面試真題和答案(綜合服務(wù)崗位)
34.事業(yè)單位綜合管理類面試真題和答案
35.綜合管理崗結(jié)構(gòu)化面試題和參考答案(一)
36.綜合管理崗結(jié)構(gòu)化面試題和參考答案(二)
37.綜合管理部各崗位勝任素質(zhì)模型
38.綜合管理部結(jié)構(gòu)化面試題和答案(三)
三、事業(yè)單位綜合管理崗面試題及答案(專業(yè)題20問)
第一題:請談?wù)勀鷮罂紞徫坏闹饕氊熀退刭|(zhì)要求的理解?并以事實證明您符合崗位要求。
第二題:你是新進單位員工,入職后發(fā)現(xiàn)你們辦公室的行政管理工作普遍存在工作內(nèi)容分配雜亂、崗位職權(quán)重疊交錯,很多工作崗位都出現(xiàn)責權(quán)重合或者責權(quán)空白等情況。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你制作一個方案改變現(xiàn)狀,你會怎么制作該方案?
第三題:作為一名公職人員必須具備大局意識,請你結(jié)報考崗位談?wù)勗趯嶋H工作中應(yīng)如何做到這一條。
第四題:你剛進入新單位,你發(fā)現(xiàn)辦公室工作效率低下,你怎么辦?你的工作計劃是什么?
第五題:假如你競爭上崗成功,你對進一步提高單位人力資源水平有何想法或打算?
第六題:加強思想道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。作為一名綜合管理人員,你對抓好單位內(nèi)部思想政治工作建設(shè)有什么打算?
第七題:假如你走上崗位后,發(fā)現(xiàn)在勞資管理工作中仍采用手工形式的統(tǒng)計與整理數(shù)據(jù)信息,既浪費許多人力、物力與財力,又會增加錯誤的幾率。你打算如何扭轉(zhuǎn)這一局面?
第八題:假如你通過面試,到崗后發(fā)現(xiàn)單位的人員工作作風比較松散,拖拖拉拉、推諉扯皮,工作積極性不夠高。你會如何改變現(xiàn)狀?
第九題:單位組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),往年存在課還沒上完,人員中途離場的已經(jīng)差不多光的情況,今年領(lǐng)導(dǎo)安排你組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),你針對這種情況,如何去做?
第十題:近年來,某事業(yè)單位人員流動性較大。部分員工因不能發(fā)揮自身特長的困惑,面對公務(wù)員福利的誘惑,把事業(yè)單位作為一種過渡單位。該單位的領(lǐng)導(dǎo)要求迅速改變這種局面,請你提出可行性建議。
第十一題:在現(xiàn)實生活中,不少事業(yè)單位都存在崗位設(shè)置和崗位安排不合理的現(xiàn)象,請你分析一下可能導(dǎo)致事業(yè)單位崗位設(shè)置和崗位安排不合理的原因有哪些?你認為應(yīng)當如何切實有效地解決這一問題?
第十二題:一些人認為,當前辦公室督查督辦工作中面臨托人情、推諉扯皮、責任不清、任務(wù)繁多等情況時,容易出現(xiàn)督查督辦考核缺乏剛性,考核效果大打折扣現(xiàn)象,你認為應(yīng)當如何切實有效地解決這一問題?
第十三題:你在開展督查督工作時,都是按時間節(jié)點完成督辦任務(wù),對未按時辦結(jié)的事項加緊催辦,可是領(lǐng)導(dǎo)還是批評你,你會怎么做?
第十四題:隨著數(shù)據(jù)統(tǒng)計的難度加大,傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的功能性弱化,傳統(tǒng)的管理方法已經(jīng)無法順應(yīng)時代的潮流。假如你單位擬在檔案管理工作中推廣運用數(shù)字化技術(shù),領(lǐng)導(dǎo)讓你來牽頭負責,請談?wù)勅绾伟堰@項工作做好。
第十五題:你預(yù)測競聘崗位未來檔案數(shù)字化儲存工作開展時,會遇到哪些風險?你認為應(yīng)采取哪些措施規(guī)避風險?
第十六題:某單位在文件管理工作存在以下問題:(1)文件份數(shù)多、篇幅長、信息量大,增加了撰寫和閱讀的壓力。(2)文件運轉(zhuǎn)處理中撰寫速度慢、空間傳遞刻板、處理速度慢等。(3)文件價值未能充分發(fā)揮,如文件保值、增值少,貶值多。此外,還存在文件關(guān)系、歸檔等問題,以及漏辦、錯辦、誤辦、越級辦理、泄密和丟失等情況。對此你有什么措施可以解決此類問題?
第十七題:如果你通過面試,請闡述今后的工作目標及下一步工作計劃
第十八題:針對自身報考崗位的劣勢,如何彌補不足,將采取怎樣的措施?
第十九題:你能給這個職位帶來別的人選所不能帶來的新思路、新方法嗎?
第二十題:你辦公室的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給你安排任務(wù),導(dǎo)致你工作繁重、壓力很大,你怎么辦?
部分內(nèi)容節(jié)選:
結(jié)構(gòu)化面試問題及參考答案(考官用)
題本使用說明(考官必讀)
一、本次面試每位應(yīng)試者的面試時間為10分鐘。面試時必須按題本排列順序向應(yīng)試者提問。
二、考官提問應(yīng)盡量口語化,避免生硬念題。
三、每道題都附有評分參考。評分參考只是提出了一些原則要求,并不是標準答案。面試中考官可以此為參考,根據(jù)自己對各題的理解,對應(yīng)試者的答題情況做出科學(xué)、客觀、公正的評價,而不要拘泥于評分參考。
四、在主考提問前,試題簽必須交給應(yīng)試者。應(yīng)試者答完題目后,保密員應(yīng)立即收回題簽,以備下位應(yīng)試者使用。
五、言語表達能力和舉止儀表等測評要素可能不單獨設(shè)題,考官應(yīng)根據(jù)應(yīng)試者回答問題時的實際表現(xiàn)綜合考慮為應(yīng)試者打分。
六、《結(jié)構(gòu)化面試評分表》供考官使用,《結(jié)構(gòu)化面試成績匯總表》供統(tǒng)計成績使用。
七、根據(jù)保密規(guī)定,此題本屬絕密材料,私人不得留存。面試結(jié)束后,題本及各類評分表格由組織人事部門負責收回。
面試題
指導(dǎo)語
你好,今天的面試是希望通過我們的交談,增進對你的了解。我們會問你三個問題,要求你談?wù)勛约旱囊娊?,面試時間為10分鐘?;卮鹈總€問題前,你自己可先考慮一下,不必緊張。好,現(xiàn)在面試開始【提示:開始計時】。
第三個問題
在工作中,假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對你工作不支持,甚至處處與你為難,該怎么辦?
【出題思路】
情景性問題,考察應(yīng)試者的應(yīng)變能力,自我情緒控制能力,主動協(xié)調(diào)人際關(guān)系的意識以及解決問題的能力
【觀測要點】
1、思維敏捷、情緒穩(wěn)定、反應(yīng)迅速。
2、隨機應(yīng)變,表情和言語自然。
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xx縣面試真題和答案(綜合崗)
1、面對互聯(lián)網(wǎng)+信息時代的來臨,政府給年輕人提供了一個廣闊的舞臺,有的年輕人抱怨壓力大,競爭激烈,成長渴望,個人發(fā)展空間局限,請你聯(lián)系自身,你要怎么做?
【分析】自我認知題。分析造成這一現(xiàn)象的原因,然后結(jié)合自身談?wù)勗撛趺醋觥?br />
【示范作答】互聯(lián)網(wǎng)+信息是社會發(fā)展的大勢所趨,政府為了緊跟時代發(fā)展的大潮,結(jié)合年輕人的就業(yè)動向與
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2019年10月26日xx市區(qū)縣事業(yè)單位綜合崗面試真題和參考答案
第一題:
結(jié)合崗位談?wù)勗趺催M行自我革命。
第二題:
小張要去送密件給市委和市政府辦公室,做了以下事情:1.去復(fù)印文件并封裝成兩個文件袋;2.聯(lián)系機要員得知對方出差;3.讓新人小趙幫忙遞送文件;4.電話聯(lián)系小趙,確認文件送達。請問他的做法哪些不足,并提出你的建議?
第三題:
有的單位報道時有水分,你對這種“注水”現(xiàn)象怎么看?
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